Objetivo: Vigilar y controlar el uso de los recursos humanos, financieros, materiales y legales eficazmente; así como garantizar que la sucursal cuente con el recurso humano necesario para el logro de los objetivos organizacionales, en base a los procesos y lineamientos corporativos.
Requisitos:
Sexo Indistinto
Edad de 28 a 40 años
Escolaridad Lic. en área Administrativa
Horario de Autoservicio
Conocimientos:
Manejo de personal
Reclutamiento
Contratación
Capacitación
Tesorería
Competencias:
Liderazgo
Orientación a término de la tarea
Enfocado a resultados
Trabajo bajo presión
Manejo de grupos
Supervisión y seguimiento a grupos
Organizado
¿Cuáles son las actividades?
Depósito de efectivo.
Cortes de caja, retiros.
Facturación.
Manejo de facturas por vencer.
Aplicación de pagos de clientes en cuentas por pagar.
Cobranza no Judicial.
Reclutamiento y selección de personal.
Manejo de fuentes de reclutamiento.
Entrevistas por competencias.
Contratación de personal.
Capacitación.
